De 10 meest gemiste kansen in online recruitmentmarketing

ARCHIEF

Communiteers > Blog > 2025

De 10 meest gemiste kansen in online recruitmentmarketing

Iedereen roept dat ze “met online werving bezig zijn”. Maar als wij bij Communiteers campagnes analyseren, zien we vaak hetzelfde patroon: organisaties benutten maar 30% van hun potentieel. Zonde, want met een paar slimme ingrepen kun je met hetzelfde budget véél meer sollicitaties en sterke matches binnenhalen. Hieronder lees je de tien meest gemiste kansen […]

Waarom je nú moet adverteren als je in januari mensen wilt werven

zaaien in december, oogsten in januari
December. De maand van warme choco, eindejaarsborrels, kerstlichtjes… en lege inboxen als het op sollicitaties aankomt. Veel bedrijven denken: ‘’Laat maar, niemand solliciteert nu toch.’’ Maar laat dat nou precies de reden zijn om juist in actie te komen! December = zaaimaand Want weet je wat er wél gebeurt in december? Mensen denken na. Over […]

Meta is gestopt met politieke en maatschappelijke advertenties

Er is een Meta update die best wat impact kan hebben op hoe we campagnes inzetten voor onze opdrachtgevers. Meta (dus Facebook en Instagram) heeft aangekondigd dat ze per 6 oktober in de EU helemaal stoppen met politieke én maatschappelijke advertenties. Wat er precies onder “maatschappelijk” valt, blijft nog vaag. Maar denk aan thema’s als […]

Waarom solliciteert er niemand op mijn vacature? (en hoe je hier verandering in kunt brengen)

afbeelding met tekst ''waarom solliciteert er niemand op mijn vacatures? (en hoe je hier verandering in kunt brengen). Tips van Communiteers, marketingbureau.
Je hebt een vacature online gezet. Mooie functie, prima voorwaarden, gezellige collega’s. En toch… radiostilte. Geen reacties. Of in elk geval niet van de juiste mensen. Frustrerend? 😩 Absoluut. Maar je bent niet de enige. Veel werkgevers lopen hier tegenaan. Laten we eens kijken naar waarom dat gebeurt. En belangrijker: wat je eraan kunt doen. […]

De vijf soorten vacatures: waarom één aanpak nooit werkt

Hey allemaal, Bas hier! Met 28 jaar aan ervaring in recruitmentmarketing zie ik dat veel organisaties hetzelfde ervaren: hoe pak je elke vacature goed aan? Met meerdere openstaande vacatures wordt er vaak gewoon geschoven met wat er nú het belangrijkst lijkt. Leidinggevenden gooien er nog wat nieuwe prioriteiten tussendoor en voor je het weet ben […]

Jeukwoorden in vacatures: herken jij deze in je eigen tekst?

“Wij zoeken een enthousiaste teamplayer met een hands-on mentaliteit.” Herkenbaar? Grote kans van wel. Want veel vacatureteksten zitten zó vol met dit soort zinnen, dat ze allemaal op elkaar beginnen te lijken. Zonde. Want daarmee mis je de kans om op te vallen bij je doelgroep. Sterker nog: je loopt het risico dat mensen afhaken. […]

Emoji’s met een dubbele betekenis: weet jij wat je écht stuurt?

🙃😉💦🍆💀 Herkenbaar? Dat dachten we al. Emoji’s zijn geen onschuldige icoontjes meer. Ze kunnen je boodschap maken… of compleet breken. Want terwijl jij denkt dat je een onschuldig appeltje stuurt 🍎, denkt Gen Z misschien iets héél anders…   In dit blog gaan we verder dan de gebruikelijke “gebruik geen aubergine op LinkedIn”-tips. We nemen […]

Bloggen verandert snel: zo blijf je bij als organisatie

Bloggen was ooit vooral bedoeld om informatie te delen of hoger te komen in Google. Maar inmiddels is er veel veranderd. Mensen lezen minder, verwachten snellere antwoorden en gebruiken steeds vaker spraakopdrachten via hun telefoon. Ook Google geeft tegenwoordig steeds vaker het antwoord al zónder dat iemand op jouw website hoeft te klikken. Kortom: bloggen […]

Zomer = bezinning: waarom nú het perfecte moment is om te werven

De zomer. Een periode van zon, vakantie, rust en… reflectie. Terwijl de telefoon minder vaak rinkelt en de mailbox rustiger blijft dan normaal, ontstaat er ruimte. Ruimte om terug te blikken op de afgelopen maanden, om plannen te maken voor wat komt en om strategische keuzes te maken. Zoals: hoe gaan we verder met onze […]

Communicatieteams bij gemeenten onder druk: hoe ga je ermee om?

De druk op communicatieafdelingen binnen gemeenten loopt flink op. Dat blijkt uit de Gemeente Communicatie Monitor 2024/2025 én uit wat wij dagelijks horen van communicatieprofessionals. Bijna 80% van hen ziet de vraag vanuit de organisatie toenemen. Meer verzoekjes, meer verwachtingen, vaker “even snel”. Maar het aantal fte’s? Blijft gelijk. Of wordt zelfs minder. Het resultaat: […]
06 29 07 53 79​
KvK: 87719592
Bank: NL48 RABO 0159 9860 44
Cacaokade 3, Helmond​
info@communiteers.nl

Copyright © 2023 Communiteers.
Alle rechten voorbehouden.