De vraag naar medewerkers is de laatste jaren alléén maar verder toegenomen, er zijn steeds meer vissers aan de vijver die alsmaar kleiner wordt. Hoe krijg je de juiste kandidaten tegenwoordig nog te pakken? Het antwoord: online werven, via social media, displaycampagnes, SEA, Google en/of YouTube advertenties!
Met onze recruitmentoplossing Hyers (een van de Communiteers Solutions) verzorgen wij al jarenlang succesvolle recruitmentcampagnes voor onze opdrachtgevers. Met succesvolle resultaten op het gebied van naamsbekendheid, websitebezoeken en sollicitaties. Zélfs op de moeilijk in te vullen functies (8 op de 10 vacatures vullen we in op dit moment). Voor deze campagnes creëren we berichten die de doelgroep aanspreken, kiezen we de juiste platforms en aanspreekvorm om de doelgroep te bereiken en richten we advertenties in op de behoeften van de doelgroep. Dit doen we via social media, maar ook met displaycampagnes (bannering) en SEA, Google en YouTube advertenties.
Parallel aan zo’n campagne zetten we verschillende plugins in, zoals video, WhatsApp, online tests en een chatbot. Alles om de juiste kandidaten voor de vacatures te krijgen en te laten solliciteren.
DE VOORDELEN
Hyers recruitmentcampagnes zijn handig wanneer:
1.
Je nú op zoek bent naar nieuwe collega’s
2.
Je jouw zichtbaarheid als werkgever wil vergroten
3.
Je het te druk hebt om zelf te zoeken naar nieuwe collega’s
4.
Je zelf te weinig kennis hebt van online werven
5.
Je niet weet wat het beste middel is om kandidaten te werven
6.
Je op zoek bent naar een betaalbare wervingsoplossing
MAAK WERK VAN WERVEN!
Wil jij dit ook? Dan maken wij samen met jou werk van werven! Dit alles met als resultaat: kandidaten die solliciteren! Start een gesprek met ons via WhatsApp of de telefoon of klik op onderstaande button en vul ons contactformulier in.
Download hier gratis de 16 tips voor het online werven van medewerkers.
Hoe boek je resultaten? Wat houdt een goede landingspagina in? Hoe kunnen kandidaten jou vinden? Op deze en meerdere vragen geven we antwoord en tips in het door ons zorgvuldig samengestelde document.
Veel gestelde vragen
We kunnen ons voorstellen dat vragen hebt. De meest gestelde vragen hebben wij daarom hier voor je verzameld. Staat je vraag er niet tussen, neem dan gerust contact met ons op.
Op zoek naar mensen en probeer je die te werven met een tekst? Hoe spring je tussen al die andere honderden vacatures uit? Tegenwoordig is het allemaal niet meer zo eenvoudig, maar geen nood. Wij kijken gratis naar jouw vacaturetekst en geven je tips waar nodig.
Voor organisaties
Voordeliger bij gemiddeld meer dan 10 vacatures op jaarbasis
Perfecte aansluiting op jouw behoeften
Volledig ontzorgd
Hoe meer vacatures, hoe lager de kosten per hire
Ontdek Hyers Premium
Ben je een organisatie die gemiddeld meer dan 10 vacatures op jaarbasis wil vervullen? Dan is Hyers Premium de perfecte oplossing voor jou! Met Hyers Premium bieden we een uitgebreid pakket waarmee we al je wervingsbehoeften volledig uit handen nemen.
Waarom kiezen voor Hyers Premium?
Met Hyers Premium ben je verzekerd van een wervingsproces dat perfect aansluit bij jouw behoeften! Ons ervaren team ontzorgt jou in het hele online wervingsproces, zodat jij je kunt concentreren op werkzaamheden die voor jou belangrijk zijn. Kies voor Hyers Premium en ervaar de voordelen van een zorgeloze, efficiënte en effectieve wervingsstrategie.