Voor Sint Annaklooster zetten we een wervingscampagne op gericht op jongeren. Niet door zomaar één kanaal te kiezen, maar door eerst goed te kijken naar het doel van de campagne en waar deze doelgroep dagelijks actief is.

Daarom kozen we voor een combinatie van Instagram en Snapchat. Zo is Sint Annaklooster zichtbaar op de plekken waar jongeren zelf al veel tijd doorbrengen en konden we ze op een natuurlijke manier richting de vacature brengen.

In korte tijd behaalde de campagne mooie resultaten:

Sollicitanten: 10
Aangenomen: 3
Weergaven: 134.114
Clicks: 3.747

Een goed voorbeeld van hoe je met de juiste kanaalmix jongeren niet alleen bereikt, maar ook aanzet tot actie.

* De gebruikte Snapchat-video’s zijn aangeleverd door Sint Annaklooster en niet door ons geproduceerd.